Tras el primer acuerdo de un incremento salarial del 8% otorgado por el Gobierno de Salta y la posibilidad de seguir negociando otros ítems de la grilla y más mejoras planteadas por los gremios docentes, la mayoría de los sectores prefieren la cautela y comenzar las clases como está establecido.
El Gobierno Provincial dio muestras de apertura y diálogo con los sectores que representan a los empleados de la administración pública en todos sus niveles, con los docentes la negociación es siempre más compleja, justamente por lo complejo de la grilla salarial que se compone de muchos ítems que incluyen antigüedad, zona, horas y cargos entre otros. Es por eso que al primer aumento otorgado, que es del 8% sobre el sueldo de febrero, y que alcanza para cubrir las demandas de los meses de enero y febrero respecto de la inflación, se acordó continuar las negociaciones desde el miércoles 4 de marzo, mientras además se va observando cómo se desenvuelve la paritaria nacional, en la que no se otorgaron aumentos retroactivos, como en Salta, sino que se contemplan a partir del sueldo de marzo, que se cobra en abril.
Desde SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Particulares), Víctor Gómez señaló que es positivo que “se haya centralizado en una sola mesa la negociación con los gremios” y también que haya quedado abierta la posibilidad de trabajar juntos durante todo el año, no solo en lo que respecta al salario, sino sobre temas puntuales a resolver en cada uno de los sectores.
“Creemos que el 8% cubre estos dos primeros meses de inflación, por lo que creo que fue un buen punto de partida, aunque tenemos que seguir negociando”, señaló por su parte el titular UDA (Unión de Docentes Argentinos), Guillermo Burich, quien además informó que la hora cátedra bajo estas condiciones llegaría a los $600, y anticipó lo que “tendremos que ir negociando mes a mes para recomponer la pérdida con respecto a la inflación”, algo que también contempla el propio Gobierno quien, a través del Ministro Matías Cánepa (de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología), explicó a los medios y que es intención mejorar el salario de los estatales para que éstos se vayan equiparando a la inflación de manera tal que no se pierda el poder adquisitivo de los trabajadores, como sucedió en los últimos 4 años.
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